{"id":83714,"date":"2025-01-08T13:44:49","date_gmt":"2025-01-08T12:44:49","guid":{"rendered":"https:\/\/energy-cities.eu\/a-climate-assembly-for-your-citys-administration-inspirations-from-lyon\/"},"modified":"2025-01-21T09:10:51","modified_gmt":"2025-01-21T08:10:51","slug":"une-convention-pour-climat-pour-administration-votre-ville-inspirations-lyonnaises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/energy-cities.eu\/fr\/une-convention-pour-climat-pour-administration-votre-ville-inspirations-lyonnaises\/","title":{"rendered":"Une convention pour le climat pour l\u2019administration de votre ville\u00a0? Inspirations lyonnaises"},"content":{"rendered":"\n

Les conventions citoyennes sont un outil puissant pour faire participer des populations diverses \u00e0 la prise de d\u00e9cision d\u00e9mocratique. Lyon a port\u00e9 ce mod\u00e8le \u00e0 un niveau in\u00e9dit en y apportant une touche innovante\u00a0: l\u2019application du mod\u00e8le de la convention citoyenne pour mobiliser le personnel municipal. La Convention citoyenne pour le climat des agent\u00b7es (3CA), lanc\u00e9e par la ville de Lyon, r\u00e9invente la mani\u00e8re dont les administrations de service public peuvent montrer l\u2019exemple en relevant des d\u00e9fis urgents tels que la transition \u00e9cologique, l\u2019inclusion et la d\u00e9mocratie.<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Une approche innovante\u00a0: les agent\u00b7es au c\u0153ur d\u2019une convention pour le climat<\/h2>\n\n\n\n

La 3CA repr\u00e9sente une initiative in\u00e9dite visant \u00e0 transformer le service public municipal. En impliquant ses agent\u00b7es dans la r\u00e9solution collaborative des probl\u00e8mes, la ville de Lyon veut s\u2019assurer que l\u2019administration publique n\u2019est pas seulement l\u00e0 pour faciliter la transition \u00e9cologique et d\u00e9mocratique, mais pour en \u00eatre le chef de file.<\/p>\n\n\n\n

Cette initiative a d\u00e9but\u00e9 le 19\u00a0septembre\u00a02023<\/strong> pour aboutir le 17\u00a0septembre\u00a02024<\/strong> \u00e0 la remise d\u2019un livret de propositions concr\u00e8tes au maire, aux adjoints et au conseil ex\u00e9cutif de Lyon. Le processus mobilise les agent\u00b7es sur des sujets essentiels tels que la biodiversit\u00e9, la transition \u00e9cologique, la sant\u00e9, la mobilit\u00e9, la gestion des d\u00e9chets et les conditions de travail.<\/p>\n\n\n\n

Le processus\u00a0: un cadre pour l\u2019engagement civique dans l\u2019administration publique<\/h2>\n\n\n\n

1. Recrutement et formation<\/h3>\n\n\n\n

Au total, 74\u00a0agent\u00b7es ont \u00e9t\u00e9 tir\u00e9\u00b7es au sort pour prendre part \u00e0 l\u2019initiative, garantissant ainsi une repr\u00e9sentation diversifi\u00e9e de l\u2019administration municipale. Apr\u00e8s leur s\u00e9lection, les participant\u00b7es ont suivi six sessions de sensibilisation. Ces sessions ont combin\u00e9 des conf\u00e9rences, des visites de sites, des activit\u00e9s interactives et des discussions avec des acteurs locaux et des sp\u00e9cialistes, tant internes qu\u2019externes. Cette pr\u00e9paration solide a permis aux participants de comprendre les d\u00e9fis multiples de la transition \u00e9cologique.<\/p>\n\n\n\n

2. Id\u00e9ation collaborative<\/h3>\n\n\n\n

Les agent\u00b7es ont form\u00e9 des groupes de travail, avec plus de 50\u00a0participant\u00b7es collaborant activement \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de propositions concr\u00e8tes. Des conseils m\u00e9thodologiques ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9s par le biais de quatre sessions de production. Les participant\u00b7es ont re\u00e7u l\u2019aide de sp\u00e9cialistes internes et externes, ainsi que par des agent\u00b7es b\u00e9n\u00e9voles de l\u2019administration municipale.<\/p>\n\n\n\n

3. D\u00e9lib\u00e9ration et consensus<\/h3>\n\n\n\n

Les propositions finales ont \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9es selon le principe de l\u2019adoption par consentement<\/strong>, garantissant que les recommandations refl\u00e8tent un large accord entre les participant\u00b7es. Cette approche collaborative a favoris\u00e9 un sentiment d\u2019adh\u00e9sion et de responsabilit\u00e9 collective.<\/p>\n\n\n\n

Les r\u00e9sultats\u00a0: des propositions concr\u00e8tes \u00e9manant de tous les services<\/h2>\n\n\n\n

Apr\u00e8s une ann\u00e9e de d\u00e9lib\u00e9rations, la convention a produit un livret complet comprenant\u00a0:<\/p>\n\n\n\n