L’équipe

L'Holacratie, notre mode de gouvernance

Nous avons adopté un mode de fonctionnement radicalement nouveau, basé sur l’intelligence collective. Les responsabilités sont réparties entre des « cercles » autonomes, mais interconnectés, chacun chargés d’une ou plusieurs missions. Nous n’avons ainsi pas de dirigeants au sens classique du terme, mais des leaders pertinents pour chaque compétence spécifique.