Recrutement

Comme nous, vous nourrissez l'ambition de transformer la société et de la rendre plus durable ? Vous souhaitez aider les villes dans leur combat pour une transition énergétique plus juste et locale ? Rejoignez-nous ! Consultez régulièrement cette page pour être informé(e) des opportunités d'embauche et de stage chez Energy Cities.


Offres d’emploi

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Stages et alternance

Assistant·e Développement d’Offres et de Projets

Voir l’offre complète sur notre page en anglais « Jobs opportunities » de notre site

Assistant·e Systèmes d’Information (IT)

  • Poste : Assistant·e Systèmes d’information en alternance
  • Durée : un an renouvelable (alternance)
  • Localisation : Besançon Est – Palente
  • Mobilité : pas de déplacements prévus, hormis exceptionnellement sur Bruxelles (Belgique), en concertation avec la personne recrutée (sinon, possibilité d’effectuer les actions à distance via solutions de téléassistance).
  • Rémunération : barème légal (selon âge, type de contrat, et niveau d’étude)
  • Missions :
    • Assistance courante aux utilisateurs sur le paramétrage et dépannage des postes de travail
    • Assistance sur le paramétrage et dépannage des solutions groupe (Office 365, serveur Azur AD, TSE, logiciels de téléréunion etc.)
    • Assistance des utilisateurs sur le Webmastering (HTML / CSS, WordPress etc.)
    • Participation à des tâches de Webmastering
    • Possibilité d’acquérir des notions de webdesign
    • Possibilité de réaliser des tâches de développement informatique (selon profil et intérêt pour le domaine)
  • Profil recherché :
    • Curieu.se et motivé.e, prêt à apprendre sur le terrain et à faire preuve d’autonomie pour dépanner les utilisateurs·rices.
    • Un bon niveau d’anglais lu / écrit / parlé est un plus pour le poste.
    • Maîtrise de la programmation PHP peut également être un plus.
  • A propos d’Energy Cities :

Association à but non lucratif, Energy Cities accompagne les villes Européennes qui composent son réseau dans la transition énergétique. Nos activités s’articulent autour de la gestion de projets, et du lobbying politique en faveur des énergies renouvelables et de la résilience.

L’équipe est constituée d’environ 25 personnes, réparties entre Bruxelles et Besançon. Nous fonctionnons en holacratie, un mode de gouvernance pensé pour améliorer la capacité d’adaptation de l’organisation et permettre aux personnes de s’épanouir tout en se responsabilisant.


A propos d’Energy Cities


L'holacratie, notre mode de gouvernance

Nous avons adopté un mode de fonctionnement radicalement nouveau, basé sur l’intelligence collective. Les responsabilités sont réparties entre des “cercles” autonomes, mais interconnectés, chacun chargés d’une ou plusieurs missions. Nous n’avons ainsi pas de dirigeants au sens classique du terme, mais des leaders pertinents pour chaque compétence spécifique.

Energy Cities staff members

Claude-Henri Bernardot

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