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L'holacratie, notre mode de gouvernance

Nous avons adopté un mode de fonctionnement radicalement nouveau, basé sur l’intelligence collective. Les responsabilités sont réparties entre des “cercles” autonomes, mais interconnectés, chacun chargés d’une ou plusieurs missions. Nous n’avons ainsi pas de dirigeants au sens classique du terme, mais des leaders pertinents pour chaque compétence spécifique.

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Claude-Henri Bernardot

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