Webinaire JET CITIES : #2 – Comment faire des ressources humaines un levier de la transition écologique au sein des collectivités ?

Webinaires JET CITIES : Comment articuler transition écologique, développement économique et emploi à l’échelle locale ?

Comment anticiper les transformations des métiers et des compétences liées à la transition écologique ? Comment accompagner les filières économiques locales et faire de cette transition une opportunité pour l’emploi et l’inclusion sur les territoires ?

Ce sont les questions que les villes de Lyon, Marseille et Paris, ainsi que Dijon Métropole et Grenoble Alpes Métropole, ont explorées collectivement à travers le projet JET CITIES, dans le cadre de la Mission européenne « 100 villes climatiquement neutres et intelligentes ».

Les partenaires du projet vous invitent à deux webinaires à destination des collectivités françaises pour partager leurs expériences, les méthodes expérimentées et les principaux enseignements du projet. L’objectif : donner des clés aux collectivités souhaitant mieux intégrer les enjeux d’emploi et de compétences dans leurs stratégies de transition écologique.

Session #2 – Comment faire des ressources humaines un levier de la transition écologique au sein des collectivités ?

La transition écologique transforme déjà les métiers et les pratiques professionnelles des agents territoriaux : évolution des missions, nouvelles compétences à acquérir, adaptation des organisations et, dans certains cas, nouveaux besoins en recrutement.

Pour les collectivités, atteindre leurs objectifs climatiques suppose donc aussi d’anticiper ces évolutions et de mieux articuler leurs politiques de transition écologique avec leurs stratégies de ressources humaines.

Dans le cadre de JET CITIES, Marseille, Lyon et Grenoble Alpes Métropole ont engagé trois démarches complémentaires de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) intégrant les enjeux de transition écologique.

À travers des diagnostics, des cartographies de métiers, des enquêtes et des échanges avec les agents et les directions concernées, ces collectivités ont cherché à identifier les métiers les plus impactés, les compétences à développer et les besoins d’accompagnement des agents.

Comment engager une telle démarche au sein de sa collectivité ? Quels outils mobiliser ? Comment associer les directions métiers, les ressources humaines et les agents ? Et surtout, comment traduire les résultats de ces diagnostics en actions concrètes en matière de formation, de recrutement et d’évolution des pratiques professionnelles ?

Ce webinaire permettra de découvrir trois approches complémentaires, les outils expérimentés et les principaux enseignements pour faire des ressources humaines un levier de la transition écologique.

Au programme :

• Introduction et présentation du projet JET CITIES (5 min)
• Trois démarches complémentaires : résultats et outils développés à Marseille, Lyon et Grenoble Alpes Métropole (40 min)
• Quels enseignements et facteurs de réussite pour engager une démarche similaire ? Échanges avec les participants (15 min)

JET CITIES est développé dans le cadre du projet NetZeroCities, financé par le programme de recherche et d’innovation « Horizon Europe » de l’Union européenne dans le cadre des conventions de subvention n° 101121530 et n° 101139652.

Ces webinaires sont organisés avec le soutien de Alliance Villes Emploi, COMETE (la COMmunauté Écologie et TErritoires), Energy Cities, la Fabrique des transitions, France urbaine, le Groupe Miroir National Ville, et Le Lierre (à l’initiative du projet Solutions Transitions).