STAGE – Assistant·e de projet


PROJET POTEs

Le concept de POTEs Pionniers ordinaires de la transition écologique est né en 2013 simultanément en Franche-Comté et en Bourgogne, à l’occasion du débat national sur la transition énergétique, d’une volonté commune des deux Régions, de l’ADEME et d’Energy Cities de s’appuyer sur des pionniers et leurs initiatives pour porter le débat sur la transition écologique.

Depuis, c’est une communauté de presque 500 POTEs qui fait réseau et dont les objectifs sont les suivants :

  • Montrer et faire connaitre les POTEs et leurs actions à l’échelle de la Région BFC.
  • Valoriser la manière de penser et d’agir des POTEs, et les soutenir comme vecteurs du changement et comme acteurs de la transition.
  • Analyser, suivre et partager les actions des POTES car elles ont souvent déjà un pied dans le futur et peuvent ouvrir la voie du changement.
  • Permettre aux POTEs d’échanger et de partager leurs pratiques, informations, idées.
  • Créer des espaces de rencontres et des ponts entre les POTEs et les décideurs des territoires et le la Région pour les aider à mettre en place des actions visionnaires, porteuses de changement et d’innovations sociales.
  • Entretenir le bouillonnement par des rencontres régulières et visites chez les POTEs pour y aborder les problématiques sous l’angle de l’anticipation.

Le réseau POTEs porte tout à la fois des indices sémiologiques sur sa visée (la transition écologique), l’enjeu d’innovation individuelle et collective (les pionniers), la capacitation de chacun à participer au projet collectif sans besoin d’y être adoubé (ordinaires) et celui d’un espace commun donné et à construire (le réseau). https://energy-cities.eu/fr/projet/p-o-t-e-s-pionniers-ordinaires-de-la-transition-ecologique/

MISSIONS

Le/la stagiaire sera assistant.e de projet « Observer le réseau des POTEs ».

Le travail attendu consistera en une participation active au volet « observation dynamique du réseau » par les actions suivantes :

  • Cerner qui sont les POTEs – profils d’action, effets d’entrainement sur la dynamique de transition écologique et quel est leur ancrage territorial
  • Comprendre comment et pour quels objectifs les citoyens engagés dans cette démarche s’y inscrivent-ils et comment ils sont possiblement effet de sur leur territoire
  • Mettre en place une méthode d’évaluation et des outils de type enquêtes (qualitatives et quantitatives…)
  • Proposer une méthode simple pour établir des indicateurs de suivi de l’engagement sociétal

PROFIL ET COMPETENCES

  • Master en sciences humaines sociales (sociologie ou psychologie sociale)
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales 
  • Bon relationnel et facilité avec les outils numériques
  • De premières études en rapport avec la transition écologique sont un plus

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu du stage: Energy Cities – 2b chemin de Palente – 25000 Besançon – France
Rémunération : 850€/mois
Durée : 6 mois
En fonction du contexte sanitaire, le télétravail peut être recommandé

VOUS VOULEZ NOUS REJOINDRE

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Présentation de travaux réalisés (mémoires, publications, stages)
  • A transmettre via le formulaire ci-dessous
  • Seuls les candidat-e-s sélectionné-e-s seront contacté-e-s pour un entretien